教育和人力资源研究 – 科罗拉多州立大学的组织学习、绩效和变革计划旨在帮助您做好担任研究教授或各种行业领导者的角色和职责的准备，例如企业、政府、军事、医疗, 非营利组织。

进入专注于工作场所有效性的研究或顾问角色，并获得专门研究组织学习、绩效和变革的博士学位。加速的队列形式意味着您将在三年内完成您的课程，作为支持同行和教师网络的一部分。