参加CIIM-塞浦路斯国际管理学院人力资源管理和组织行为学硕士课程的学生将获得所需的技能和知识，以帮助组织将其人员战略与业务战略相结合，并在当今充满竞争和不确定的环境中自信地驾驭。

如今，大多数公司都认识到员工是他们最宝贵的资产。他们的竞争力在很大程度上取决于员工的技能、知识、敬业度和快速适应不断变化的业务需求的能力。因此，人力资源职能在推动业务成果和效率方面比以前承担了更具战略意义的角色。