人力资源管理涉及有效管理、开发和部署组织最大的资产：人员。随着分析技术的广泛使用和全球人才库的多样化，该领域发生了翻天覆地的变化。我们在匹兹堡大学提供人力资源管理学士学位。

为了在这种环境中取得成功，皮特商业人力资源专业培养学生成为优秀的人员管理者和优秀的数据用户。我们为学生提供强大的商业、技术和专业能力，以平衡他们的定性和定量技能。在定量方面，我们将人力资源分析纳入该计划教授的每门课程。